Специалисты бухгалтерского дела являются  одними из самых востребованных на рынке труда. На интернет-порталах по трудоустройству  размещено множество вакансий, как для рядовых бухгалтеров, так и для главных. В то же время, работа бухгалтера популярна среди соискателей.

Связано это с тем, что бухгалтер работает в комфортных офисных условиях, а также его труд хорошо  оплачивается.

Какими же качествами необходимо обладать бухгалтеру, чтобы легко и быстро устроиться на работу?

paperasseВо-первых, это качественные знания бухгалтерского учета.  Некоторые вакансии содержат требование к специалисту – диплом о высшем  экономическом либо финансовом образовании.  Однако это требование выдвигается в основном в вакансиях для главных бухгалтеров, и далеко не во всех.  Поэтому, для бухгалтера, второго бухгалтера, помощника бухгалтера, важны качественные знания, которые можно получить на курсах.

Обязательное условие  всех вакансий – умение работать на компьютере, знание офисных программ.  Необходимость знания специализированной бухгалтерской программы 1С  указывается в 70-80%   вакансий для бухгалтеров.

Не обходят вниманием работодатели и личностные качества специалистов. На должности бухгалтера хотят видеть внимательного, ответственного, аккуратного человека.

Работодатели хотят принять на должность бухгалтера специалиста с опытом в сфере бухгалтерского учета. Вакансии содержат различные требования к продолжительности опыта – от полугода и до 5 лет работы на позиции бухгалтера. Нередки пожелания наличия бухгалтерского опыта в конкретной сфере, например, в производственной деятельности, в общепите или в сфере туризма.

Как же найти работу молодому начинающему бухгалтеру, без опыта?   Получается замкнутый круг – все хотят взять на работу человека с опытом. А как получить опыт, если не берут на работу?  Что делать  такому бухгалтеру?

Имейте в виду – далеко не все имеющиеся вакансии размещаются в открытом доступе – в газетах и журналах,  на сайтах.  Немало работодателей ищет специалиста  по знакомым.  Отчасти, связано это с тем, что работа бухгалтера сопряжена со знанием конфиденциальной информации о фирме. И собственники могут предпочесть взять на работу пусть не очень опытного, зато хорошо знакомого и надежного человека.

Действуйте! Сообщите всем родственникам, знакомым, друзьям, что вы ищете работу и попросите их рассказать своим знакомым. Разместите на своих страницах в соцсетях статус, например, такого содержания – «ответственный грамотный бухгалтер без опыта ищет работу». Естественно, вам надо быть грамотным бухгалтером, то есть обладать знаниями. Качественные знания даст вам курс бухгалтерского учета в учебном центре Пульс. Проверено, работодатели предпочитают брать на работу тех, кто  очень хочет работать и сообщает это. Рассылайте резюме на все вакансии, где не указано требование опыта или указан минимальный опыт, и на собеседовании обязательно сообщайте, что очень хотите работать.

И не забывайте про вакансии государственной Службы занятости. О них можно узнать на стендах, размещенных в помещении  службы либо на сайте службы. Обычно по таким вакансиям уровень оплаты ниже среднего.  Стоит помнить, что после того, как вы год поработаете за маленькую зарплату, у вас появится  реальный  опыт, с которым вы сможете смело рассчитывать на большее.